Teamproces meesterschap


Mannen van Staal is betrokken bij nationale en internationale bedrijven. De vraag om bij te dragen aan ontwikkeling blijft altijd bestaan. De ene vraag is echter niet de andere vraag. De meest gestelde vraag is hoe een organisatie zich kan ontwikkelen met een langdurig gewenst effect. Het antwoord is eenvoudig: investeer in al je leidinggevenden van je organisatie. Leer ze het teamproces meesterschap en ervaar de voordelen.

Ervaar het meesterschap van Mannen van Staal

Mannen vanStaal krijgt vaak de opmerkingen te horen dat managers hun team maar niet aan de praat krijgen, deadlines worden niet gehaald, ziekteverzuim is te groot, er is geen beleving met elkaar maar over elkaar, er is niemand die verantwoordelijkheid ziet-voelt-en neemt. De oplossing is eigenlijk erg simpel. Leer de leidinggevende, ongeacht welk niveau in een organisatie, hoe je team-ontwikkelfasen herkent en pas je leiderschap daar op aan. Breng je team snel naar de gewenste autonome fase en hou ze daar door jezelf te blijven ontwikkelen. Wil je weten hoe? Neem dan snel contact op en ervaar dat je eigen organisatie ook succesvol kan zijn!